Mental Performance
Die Führungskraft als Taktgeberin – Warum ihr neurobiologischer Rhythmus das ganze Team steuert
Rund siebzig Prozent des Engagements eines Teams gehen laut Gallup auf das Konto der unmittelbaren Führungskraft zurück – nicht auf das Gehalt, nicht auf Benefits, nicht auf das Leitbild im Intranet. ...
Karriere
Boomerang Hire: Zurück zum Ex
Fachkräfte verlassen ihren Arbeitgeber – und kommen Jahre später zurück. Was früher als Ausnahme galt, wird für Unternehmen angesichts des Fachkräftemangels zunehmend interessant. Warum sogenannte Boo...
Mental Performance
Die unsichtbare Grenze zwischen Erfolg und Burnout – kennst du sie?
Hohe Standards, Ehrgeiz und der Wille zur Exzellenz sind der Motor jeder erfolgreichen Karriere. Daran ist nichts falsch – im Gege...
Performance-Talks #8
Kira Grünberg: Veränderung beginnt mit der Entscheidung, nach vorne zu blicken
Das Leben verläuft selten nach Plan. Manchmal verändert ein einziger Moment alles - beruflich, privat oder gesundheitlich. Entsche...
Mental Performance
Gewinner grübeln nicht – Wenn zu viel Nachdenken Leistung kostet
Zu viel Nachdenken kann ausgerechnet dann Leistung kosten, wenn es darauf ankommt. Denn unter Druck kann bewusste Kontrolle eingeü...
Mental Performance
Warum eine einzige Nachricht ohne Kontext das Gehirn deiner Mitarbeiter für Stunden lahmlegt
Was passiert im Kopf von Mitarbeitenden, wenn Führung Druck erzeugt, Sicherheit gibt oder Vertrauen schafft? Die moderne Hirnforsc...
Karriere
Was CEOs von Dirigent:innen lernen können
Was Führungskräfte von einem Orchester lernen können, und wo der Wissenstransfer zwischen musikalischer und wirtschaftlicher Welt ...
Karriere
Exklusiv: Vorabeinblick in das neue Strolz-Buch
Essay: Wie der Homo Universus auf Wirtschaft, Unternehmertum und Leadership blickt, wie er innere Klarheit mit der Fähigkeit kombi...
Karriere
Der Wirtschaftsjournalismus von morgen
Gemeinsam mit der Schülerzeitung „Campus A College“ hat der trend eine Schülerredaktion gegründet. Ein Einblick in die erste Redak...
Karriere
Warum CEOs immer älter werden
Mehr denn je zählt heute Erfahrung bei der Unternehmensführung. Das hat Vor- und Nachteile.
Karriere
Identitätsbetrug: Die Praktikantin, die es nicht gab
Drei Wochen arbeitete eine Frau in einem Beratungsunternehmen, dann verschwand sie mit sensiblen Daten. Ihre Identität war gefälsc...