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Unternehmerisches Handeln mit Verantwortung: Wie wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftlicher Impact zusammengehen
Kooperation

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Von societal impact bis zu responsible leadership: Reinhard Millner von der WU Executive Academy und “EY Social Entrepreneur of th...
Vorsätze, die halten: Der Leadership-Plan für echte Performance
Mental Performance

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Jänner 2026. Die ersten Videokonferenzen des neuen Jahres laufen bereits. Während der Kollege die Q4-Zahlen präsentiert, kreisen d...
Zwischen Glühwein und Gruppendynamik: Was Weihnachtsfeiern über Teamkultur verraten
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Dieses Jahr sind Weihnachtsfeiern für mich wie ein Spiegel.Nicht, weil sie neu wären – im Gegenteil.Aber noch nie habe ich sie so ...
„Customized Learning Journeys“: Wie Unternehmen von maßgeschneiderter Weiterbildung profitieren
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Was sind Qualitätsmerkmale im Bereich der Weiterbildung, und wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Führungskräfte genau ...
Warum SMART-Ziele oft scheitern und was wirklich wirkt
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Es gibt diese Tage, an denen Führung leicht wirkt. Der Kalender ist voll – und doch bleibt der Kopf klar. Entscheidungen fallen sc...
Die fünf Kräfte der Führung: Wie die Big Five unser Leadership formen
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Es gibt Führungskräfte, die selbst dann Ruhe ausstrahlen, wenn um sie herum die Welt Kopf steht. Sie sind der sprichwörtliche Fels...
Schiefer Award: Preis für die Mutigen
Karriere

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Bei einem festlichen Gala-Abend im MAK wurden Donnerstagabend die Schiefer Awards verliehen an Persönlichkeiten, die Mut machen un...
Mitarbeitende über 55: Potenziale werden nicht genutzt
Karriere

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Fachkräfte fehlen, die demografische Zeitbombe tickt. Dennoch zögern viele Betriebe, ältere Mitarbeitende einzustellen. Zwei Exper...
„Am Ende ist man ein anderer Mensch“: Warum ein MBA mehr ist als ein Titel
Kooperation

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Welche Benefits bringt ein MBA? Bei dieser Frage denken viele primär an die fachliche Weiterbildung, doch wer sich für ein Program...