Karriere
Die neuen Chefinnen - Frauen im Vorstand
Neue Vorstandsposten werden heuer gleich in mehreren Unternehmen mit FRAUEN besetzt. trend stellt die neuen Managerinnen vor, die vielfach nach einer Karriere im Ausland in die Heimat zurückkehren.
Kooperation
„Eine Karriere ist keine Leiter, sondern mehr ein Klettergerüst“
Alexandra Moik und Irina Susan legen als Führungskräfte beim Verpackungs- und Papierunternehmen Mondi großen Wert auf eine diverse und inklusive Belegschaft. Warum sie überzeugt sind, dass das Unterne...
Karriere
Die 7 Karriere-Erfolgsfaktoren
Die WU-Professoren Johannes Steyrer und Wolfgang Mayrhofer haben in Langzeitstudien erforscht, was eine erfolgreiche Karriere ausm...
Karriere
Steffi Bärmann: KI bringt neue Rolle für Personalmanagement
Der Einzug künstlicher Intelligenz im sensiblen Personalbereich schreitet voran. Expertin Steffi Bärmann forscht auf diesem Feld u...
Karriere
Wie Führungskräfte Intrapreneurship in Unternehmen fördern können
Intrapreneure überwinden Widerstände und handeln unternehmerisch. Mit ihrer Kreativität treiben sie Innovationen voran, eröffnen M...
Karriere
Die größten New Leadership-Mythen
Sowohl unter Führungskräften als auch in Unternehmen grassieren nach wie vor Mythen, Missverständnisse und falsche Vorstellungen d...
Karriere
Knowledge-Management: Wissen in Unternehmen sichern
In den kommenden Jahren werden in vielen Unternehmen zahlreiche Mitarbeiter altersbedingt ausscheiden. Für die Betriebe geht es da...
![Work-Life-Disbalance? [trend. Umfrage]](https://files.fairu.app/9a29d218-949d-407c-bf7e-dbb9247bb1ee/tren21_umfrage.png?width=2560&quality=90)
Karriere
Work-Life-Disbalance? [trend. Umfrage]
Die trend-Umfrage: Wie die Österreicher:innen den Teilzeit-Boom sehen.
Karriere
Landwirt werden: So bereiten Sie sich vor, so viel gibt es zu verdienen
Jedes Jahr stehen viele junge Leute vor der Wahl, den Landwirtschaftsbetrieb ihrer Familie zu übernehmen und selbst Landwirt zu we...
Karriere
Leadership im Wandel: Fähigkeiten, die Führungskräfte heute brauchen
Unsere Welt verändert sich schneller als je zuvor – und mit ihr verändern sich zugleich die Bedingungen, unter denen Unternehmen a...
Karriere
Übers Ziel hinaus: Wenn Chefs unrealistische Ziele setzen
Wer aufgrund hoher Leistung befördert wurde, neigt dazu, Mitarbeiter*innen sehr ambitionierte Ziele vorzugeben – und sie dadurch z...