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Management by Känguru – die 8 größten Führungsfehler
Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, analysiert weit verbreitete Leadership-Fehler, zeigt daraus Leadership-Learnings auf und gibt Praxis-Tipps für Führungskräfte.

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Konstruktive Kritik und Feedback geben mit der Hamburger-Methode
Konstruktiv Feedback zu geben, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen erfordert Gespür, ist aber keine Kunst. Erst recht nicht, wenn man methodisch vorgeht. Die Hamburger- oder Sandwich-Methode ist - ri...

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Vorsorgeuntersuchung: Gesundheits-Check zur Prävention
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