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Generation Z im Job: Was Führungskräfte von Influencern lernen können
Rund um die Generation Z existieren viele Klischees und Vorurteile. Dabei ist diese Generation ebenso heterogen wie es vorherige waren. Entsprechend individuell müssen die jungen Mitarbeitenden auch g...

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Sabbatical: Alle Infos zum Sabbatjahr in Österreich
Das Sabbatical oder Sabbatjahr ist ein Arbeitszeitmodell für längere Freistellungen bei weiterlaufender Bezahlung. Zunächst wird eine Zeit lang bei reduzierten Bezügen gearbeitet und so Guthaben aufge...

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Kanban: Die Methode des agilen Arbeitens erklärt
Die japanische Arbeitsphilosophie des Kanban steht für Klarheit und Effizienz. Von den Toyota-Werken des 20. Jahrhunderts ausgehen...

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New Work: Definition der neuen Arbeitswelt
Durch die Globalisierung und Digitalisierung setzt sich ein neues Verständnis von Arbeit fest, das zusammengefasst als „New Work“ ...

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Management by Känguru – die 8 größten Führungsfehler
Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, analysiert weit verbreitete Leadership-Fehler, zeigt daraus Leadership-Learn...

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Konstruktive Kritik und Feedback geben mit der Hamburger-Methode
Konstruktiv Feedback zu geben, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen erfordert Gespür, ist aber keine Kunst. Erst recht nicht, wenn...

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Lean Management: Was steckt hinter der Unternehmenskultur?
Durch den Fokus auf Wertschöpfung ohne Verschwendung von Ressourcen, führt Lean Management zur Optimierung sämtlicher Arbeitsproze...

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Krisenkommunikation: Im Notfall richtig kommunizieren
Erfolgreicher Krisenkommunikation liegen klare Regeln zugrunde. Die wichtigsten praktischen Tipps für Unternehmen, um in der Krise...

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AI Engineer: Der Job des KI-Ingenieurs
Im Unterschied zu Data Scientists ist ein AI Engineer "näher an der Front der Forschung". Was muss man für den Job des K...

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Female Leadership: Die Kraft der Diversity
Bei der beruflichen Gleichstellung von Frauen werden sehr schnell die Grenzen sichtbar. Immer mehr Länder und zuletzt auch die EU ...

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Employee Voice: In Change-Prozessen auf Mitarbeiter hören
Auf die Mitarbeiter zu hören ist entscheidend für den Erfolg von Change-Prozessen: Wie stark sich Mitarbeiter einbringen hängt auc...