Karriere
KI im HR-Management: Eine Frage der Corporate Digital Responsibility
Wie wird KI unsere Arbeit verändern? Wer verliert seinen Job? Wo entstehen Jobs? Ist die Art wie wir die digitalen Werkzeuge einsetzen, wirklich im Sinne der Menschen, die sie nutzen? Corporate Digita...
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Durchstarten im neuen Jahr: Leadership-Tipps für Führungskräfte und Teams
Wie aus Vorsätzen Ziele und Erfolge werden und der Schwung zum Jahresbeginn genutzt werden kann, um alte Rituale abzulegen und neue, erfrischende und inspirierende Wege einzuschlagen.
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Self-Leadership, der Schlüssel zu erfolgreicher Führung
Erfolgreiches Leadership beginnt mit Self-Leadership. Und der Schlüssel für effiziente Self-Leadership ist, die eigene Führungsarb...
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Teamkultur als Management-Tool - Wie effektiv arbeitet mein Team zusammen?
"Verantwortung als CEO abzugeben, stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams", sagt Tobias Hagenau, CEO von awork. Ein Ges...
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NLP-Techniken: So erreichen Sie was Sie wollen
Durch NLP-Techniken kann man mit einer genauen Anleitung lernen, andere Menschen für seine Ziele zu gewinnen, Konflikte geschickt ...
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WU-Professor Mayerhofer: "Man ist Spielball und Akteur und sollte für Zufälle bereit sein"
Wolfgang Mayrhofer über Konstanten und UMBRÜCHE BEIM THEMA KARRIERE und Konsequenzen für die HR-Arbeit.
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Wie die Generation Z wirklich tickt
Viertagewoche, Sabbatical, Work-Life-Balance, Purpose und Nachhaltigkeit - so das oft gemalte Bild der ANSPRÜCHE JUNGER MITARBEITE...
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Role Model Silvia Richter: Karriere mit Umwegen
Von der Schulabbrecherin zur Top-Bankerin: SILVIA RICHTER ist aufgestiegen zum Vorstand der Zürcher Kantonalbank Österreich. Dass ...
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Strategisches und agiles Projektmanagement - Motor für Veränderung
Damit Digitalisierungs- und Transformationsprozesse gelingen, braucht es eine klare Vision, starke Leadership-Skills und ein motiv...
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Alois Czipin: Wem nicht zu raten ist, dem ist auch nicht zu helfen
Über gescheiterte Versuche, einem unproduktiven Handelskonzern wieder auf die Beine zu helfen.
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Alois Czipin: Weg vom Einzelkämpfertum
Es geht nicht darum, das Karriereende mit persönlichen Heldentaten zu krönen, sondern dem Team die Zukunftsgestaltung zu ermöglich...