Teamkultur
Vom Chaos zum Flow: Die Segel-Lektion für moderne Leadership-Teams
Auf See zeigt sich Führung wie unter dem Brennglas: Druck macht ängstlich, Unterstützung macht handlungsfähig. Als die Crew unter Lautstärke stockte, half erst der Haltungswechsel – zu Sicherheit, Ori...
Karriere
trend. Personalities 02/26
Personalities aus der aktuellen trend. Ausgabe in den Branchen Banken & Versicherungen, Immobilien, Digital, Forschung & Innovation, Handel & Dienstleistungen, Energie & Umwelt und Rec...
Karriere
KI-Experte: „Sokratisches Denken ist gefragt"
Warum KI nicht wie Arnikacreme verwendet werden sollte, das Wissen der Alten plötzlich gefragt ist und sich HR-Abteilungen zu stra...
Mental Health
Warum gute Entscheidungen oft nicht aus dem Kopf kommen
„Ich bin den ganzen Tag beschäftigt – und komme trotzdem nicht voran.“ Ein Satz, den viele Führungskräfte kennen. Und einer, der f...
Mental Health
Mentale Stärke ohne Esoterik: Hirnforschung, die im Job wirklich hilft
„Ich weiß genau, was ich tun sollte – und tue es trotzdem nicht.“ Ein Satz, den viele Führungskräfte oder Mitarbeitende unterschre...
Mental Health
Mentale Ökonomie – maximaler Impact bei optimaler Effizienz
„Wir müssen noch härter daran arbeiten.“ Ein Satz, der in Führungsetagen täglich zu hören ist. Wenn es nicht so gut läuft, tendier...
Teamkultur
Wenn Tempo kippt: Warum Klarheit, Vertrauen und Rollen Teams wirklich stark machen
Kennen Sie das Gefühl, wenn ein Unternehmen plötzlich zu fliegen beginnt? Wenn alles größer, schneller, internationaler wird – Ums...
Kooperation
„Führung bleibt etwas zutiefst Menschliches“
Viele Topunternehmen setzen auf Programme zur Führungskräfteentwicklung. Welchen Mehrwert können diese insbesondere in Zeiten rasa...
Teamkultur
Wenn Teams über sich hinauswachsen – und warum das kein Zufall ist
Innovation entsteht nicht durch Auftrag – sondern durch Energie im System. Diese Kolumne zeigt, wie ein internes Pitch-Format Silo...
Teamkultur
Purpose, der wirkt: Warum regelmäßiger Dialog wichtiger ist als schöne Statements
Warum MIT-Forscher regelmäßige Gespräche wichtiger finden als schöne Statements – und wie du sie führst.
Karriere
Warum der Alpla-CEO auf Papierkalender setzt
Der Vorarlberger Verpackungsproduzent kann seine Umsätze trotz schwacher Konjunktur steigern. Jetzt will Alpla-CEO Philipp Lehner ...