Performance-Talks #7
Warum kleine Gewohnheiten der eigentliche Schlüssel zum Erfolg sind
Was braucht es, um nicht nur erfolgreich zu werden, sondern langfristig leistungsfähig und gesund zu bleiben? Sind es die großen, kraftzehrenden Höchstleistungen oder steckt das Geheimnis ganz woander...
Performance-Talks #5
Österreichs einzige Wingsuit-Trainerin verrät: So trifft man Entscheidungen in Sekundenbruchteilen
Was braucht es, um unter Druck klare Entscheidungen zu treffen und auch in unsicheren Situationen handlungsfähig zu bleiben? In der Interviewreihe Performance-Talks von SPORTS.Selection & trend. s...
Unternehmer:innen
Izdebski: „Ein Exit ist mehr als Geld“
Sein erstes Unternehmen scheiterte schlagzeilenträchtig, sein zweites wird erfolgreich verkauft: Ditech- und Techbold-Gründer Dami...
Mental Performance
Wenn KI-Angst Wissen im Unternehmen blockiert
Die Angst, durch Künstliche Intelligenz an Bedeutung zu verlieren, kann einen tief verankerten Schutzreflex auslösen. Warum reine ...
Kooperation
Strategie neu denken: Warum strategische Agilität heute zur Kernkompetenz von Führungskräften wird
Strategien haben heute eine deutlich kürzere Halbwertszeit als noch vor wenigen Jahren. Wer Märkte aktiv gestalten will, muss Verä...
Karriere
trend. Personalities 09/26
Personalities aus der aktuellen trend. Ausgabe in den Branchen Banken & Versicherungen, Immobilien, Digital, Forschung & I...
Kooperation
Ohne Daten kein Vorsprung
Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit beginnen mit einer verlässlichen Datengrundlage. Beim Executive Circle von Glacier und I...
Performance-Talks #6
Warum Leidenschaft der größte Motor für Erfolg ist
Was braucht es, um scheinbar unmögliche Ziele zu erreichen? Reichen Talent und gute Voraussetzungen aus oder sind Leidenschaft, Fo...
Karriere
Was Topmanager:innen im Urlaub lesen
Welche Bücher und Podcasts inspirieren Österreichs Führungskräfte im Urlaub? trend hat CEOs und Entscheider:innen nach ihren Empfe...
Mental Performance
Warum 70 Prozent aller Change-Projekte scheitern und was Ihr Gehirn damit zu tun hat
Change-Projekte scheitern selten an der Strategie, sondern oft daran, dass das Gehirn auf Stabilität programmiert ist. Gute Argume...
Mental Performance
Sekundärgewinne: Die unsichtbaren Bremsen im Kopf
Warum scheitern Projekte trotz klarer Ziele und hohem Einsatz? Oft sind es unbewusste Muster, die Fortschritt verhindern. Der Beit...