Mental Performance
Warum SMART-Ziele oft scheitern und was wirklich wirkt
Es gibt diese Tage, an denen Führung leicht wirkt. Der Kalender ist voll – und doch bleibt der Kopf klar. Entscheidungen fallen schnell, Gespräche sind präzise, Druck macht wacher statt müde. Alles gr...
Mental Performance
Die fünf Kräfte der Führung: Wie die Big Five unser Leadership formen
Es gibt Führungskräfte, die selbst dann Ruhe ausstrahlen, wenn um sie herum die Welt Kopf steht. Sie sind der sprichwörtliche Fels in der Brandung. Andere inspirieren durch ihre Energie, ziehen Mensch...
Karriere
Schiefer Award: Preis für die Mutigen
Bei einem festlichen Gala-Abend im MAK wurden Donnerstagabend die Schiefer Awards verliehen an Persönlichkeiten, die Mut machen un...
Karriere
Mitarbeitende über 55: Potenziale werden nicht genutzt
Fachkräfte fehlen, die demografische Zeitbombe tickt. Dennoch zögern viele Betriebe, ältere Mitarbeitende einzustellen. Zwei Exper...
Kooperation
„Am Ende ist man ein anderer Mensch“: Warum ein MBA mehr ist als ein Titel
Welche Benefits bringt ein MBA? Bei dieser Frage denken viele primär an die fachliche Weiterbildung, doch wer sich für ein Program...
Kooperation
Kontakte mit Mehrwert: Networking und Mentoring als Wachstumsmotor
In einer zunehmend komplexen, internationalen und digitalen Arbeitswelt erweisen sich belastbare persönliche Beziehungen als Erfol...
Teamkultur
Zwischen Wachstum und Krise: Was Teams stark macht
Kennen Sie das Gefühl, wenn ein Unternehmen plötzlich zu fliegen beginnt? Wenn alles größer, schneller, internationaler wird – Ums...
Mental Performance
Wie Langeweile zum Upgrade für unser Business werden kann
Wann haben Sie sich zuletzt gelangweilt? Nicht gestresst und nicht im Meeting-Marathon verfangen, sondern einfach nur gelangweilt?...
Karriere
Wie LinkedIn Headhunting verändert
Headhunter EO Executives setzt zur klassischen Suche auch auf Social Media, um Management- und Aufsichtsratsposten zu besetzen. Er...
Mental Performance
Mentale Intelligenz – wie kluges Denken das Gehirn verändert
„Ich weiß genau, was ich tun sollte – und tue es trotzdem nicht.“ Ein Satz, den viele Führungskräfte oder Mitarbeitende unterschre...
Mental Performance
Die Macht der positiven Emotionen
Warum gute Gefühle das stärkste Kapital im Business sind. Es gibt Tage, an denen alles fließt. Das Team zieht an einem Strang, Ide...