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CFO-Studie 2024: Woran die Transformation schwächelt
Obwohl sich das Wirtschaftsklima in der DACH-Region insgesamt gut entwickelt, sehen viele Finanzverantwortliche großer Konzerne massive Herausforderungen, die in nächster Zeit zu bewältigen sind. Stei...

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Design Thinking: Was sich Manager von Designern abschauen können
Denken abseits vorgegebener Pfade ist das Brot der Designer. Für konkretes Produktdesign oder Aufträge von Kunden ist aber neben Kreativität auch strategisches Handeln erforderlich. Von dieser Herange...

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KI im HR-Management: Eine Frage der Corporate Digital Responsibility
Wie wird KI unsere Arbeit verändern? Wer verliert seinen Job? Wo entstehen Jobs? Ist die Art wie wir die digitalen Werkzeuge einse...

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Durchstarten im neuen Jahr: Leadership-Tipps für Führungskräfte und Teams
Wie aus Vorsätzen Ziele und Erfolge werden und der Schwung zum Jahresbeginn genutzt werden kann, um alte Rituale abzulegen und neu...

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Self-Leadership, der Schlüssel zu erfolgreicher Führung
Erfolgreiches Leadership beginnt mit Self-Leadership. Und der Schlüssel für effiziente Self-Leadership ist, die eigene Führungsarb...

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Teamkultur als Management-Tool - Wie effektiv arbeitet mein Team zusammen?
"Verantwortung als CEO abzugeben, stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams", sagt Tobias Hagenau, CEO von awork. Ein Ges...

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Johannes Goëss-Saurau: der Golf-Graf
Über die Jahre hat sich die steirische Murhof Gruppe von Johannes Goess-Saurau still und leise eine marktbeherrschende Stellung in...

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NLP-Techniken: So erreichen Sie was Sie wollen
Durch NLP-Techniken kann man mit einer genauen Anleitung lernen, andere Menschen für seine Ziele zu gewinnen, Konflikte geschickt ...

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Was wurde aus der Fabrik der Zukunft?
Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung verändern nicht nur unsere Produktionsprozesse, sondern auch die Vorstellung, die ...

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WU-Professor Mayerhofer: "Man ist Spielball und Akteur und sollte für Zufälle bereit sein"
Wolfgang Mayrhofer über Konstanten und UMBRÜCHE BEIM THEMA KARRIERE und Konsequenzen für die HR-Arbeit.

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Wie die Generation Z wirklich tickt
Viertagewoche, Sabbatical, Work-Life-Balance, Purpose und Nachhaltigkeit - so das oft gemalte Bild der ANSPRÜCHE JUNGER MITARBEITE...