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Malik on Management: Das Management des Kopfarbeiters
Sechs Thesen von Management- und Leadership-Doyen Fredmund Malik über das Führen von Kopfarbeitern und wie sich das moderne Management in unserer Wissensgesellschaft verändert.

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Kunst als Inspiration für Führungskräfte: Grüße aus Venedig
Diese Erkenntnis mag zunächst abstrus klingen, aber Kunst kann Führungskräften helfen, festgefahrene Annahmen, Haltungen und Denkmuster zu überwinden, betont Führungskräfte-Coach Michael Schmitz.

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Malik on Management: Wer ist ein wahrer Leader?
Management- und Leadership-Doyen Fredmund Malik über echte Leader: Echte Leadership haben nur Menschen mit bestimmten Eigenschafte...

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Unternehmenssicherheit: Topmanager sind bei Cyber Security gefordert
Jedes zweite Unternehmen war schon einmal Opfer eines Cyberangriffs. Stefan Bergsmann, Österreich-Geschäftsführer der Managementbe...

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Management: Nur das Ergebnis zählt [von Fredmund Malik]
Erfolgreiches Management ist nicht eine Frage des Stils, sondern der erzielten Resultate. Management muss an den Ergebnissen ausge...

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Top Business-Outfits für Damen: Dressed for success
Wer die Karriereleiter empor klettert, braucht das richtige Outfit. Das perfekte Business-Outfit für Damen zu finden, ist aber nic...

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Working Moms: Was bringen Papamonat & Väterkarenz?
Der „Papamonat“ wurde 2019 gesetzlich verankert. Doch bisher nützen nur wenige Männer das Angebot und noch weniger die Väterkarenz...

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Das Budget als Richtschnur: Führen mit Zahlen [von Fredmund Malik]
Psychologie ist nicht alles. Das wichtigste Instrument für Manager bleibt das Budget. Die besten Tipps für den erfolgreichen Einsa...

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Malik on Management: Vorsicht, Falle! 6 Management-Irrtümer
Management- und Leadership-Experte Fredmund Malik rechnet mit den 6 größten Irrtümern und Fehleinschätzungen der Managementlehre a...

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Change Management: 4 Tipps, um den Wandel zu meistern
Unternehmen stehen vor großen, langfristigen Herausforderungen. Dazu braucht es meist Profis für das dafür erforderliche Change Ma...

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Malik on Management: Von den Großen lernen, auf eigene Stärken setzen
Wirksame Manager nutzen bewusst das Erfolgsgeheimnis großer Persönlichkeiten: Sie konzentrieren sich ausschließlich auf ihre Stärk...