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Eisenhower Matrix: Aufgaben priorisieren & streichen

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Eisenhower Matrix: Aufgaben priorisieren & streichen

©Elke Mayr
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Tasks, tasks, tasks - Mit der Eisenhower Matrix lassen sich Aufgaben übersichtlich darstellen und priorisieren. Zudem zeigt das Eisenhower Prinzip auch auf, welche Aufgaben überflüssig sind und von der To-do-Liste gestrichen werden können. Die Zeitmanagement-Methode im Überblick.

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Die Eisenhower Matrix, benannt nach dem 34. US-Präsidenten Dwight D. Eisenhower, ist ein beliebtes Zeitmanagement-Tool, das dabei hilft, Aufgaben nach ihrer Dringlichkeit und Wichtigkeit zu priorisieren.

Dieses Prinzip ist besonders nützlich für Unternehmer:innen und Berufstätige, die täglich mit einer Flut von Aufgaben konfrontiert sind und effektiv entscheiden müssen, welche sofortige Aufmerksamkeit erfordern und welche warten können.

    Was ist die Eisenhower Matrix?

    Die Eisenhower Matrix, auch bekannt als Urgent-Important Matrix, hilft bei der Organisation und Priorisierung von Aufgaben durch die Einteilung in vier Kategorien:

    1. Dringend und wichtig (Aufgaben, die sofort und persönlich erledigt werden müssen)

    2. Wichtig, aber nicht dringend (Aufgaben, die geplant und später erledigt werden können)

    3. Dringend, aber nicht wichtig (Aufgaben, die delegiert werden können)

    4. Weder dringend noch wichtig (Aufgaben, die eliminiert werden können)

    Wie funktioniert die Eisenhower Matrix?

    Die Anwendung der Eisenhower Matrix beginnt mit der Auflistung aller anstehenden Aufgaben.

    Anschließend bewertet man jede Aufgabe hinsichtlich ihrer Dringlichkeit und Wichtigkeit und ordnet sie einer der vier oben genannten Kategorien zu.

    Dies ermöglicht eine klare Visualisierung der Prioritäten und hilft bei der Entscheidungsfindung, welche Aufgaben sofort angegangen, geplant, delegiert oder ignoriert werden sollten

    Wie aufwendig ist die Implementierung?

    Ist die Eisenhower Methode Zeit- und Ressourcenaufwendig?

    Bei der Matrix handelt es sich um eine effiziente und klare Methode, die wenig Zeit beansprucht. Da die Matrix täglich eingesetzt und entsprechend neu aufgesetzt werden muss, variiert der Zeitaufwand je nach Aufgabenanzahl.

    Voraussetzungen für das Eisenhower Prinzip

    Die effektive Nutzung der Eisenhower Matrix setzt voraus, dass man in der Lage ist, Aufgaben selbstständig zu planen und zu delegieren.

    Es erfordert auch ein gewisses Maß an Selbstständigkeit und Selbsteinschätzung, um die wahre Wichtigkeit und Dringlichkeit jeder Aufgabe einschätzen zu können.

    Klare Definition von „wichtig“ und „dringend“: Es ist wichtig, dass die Begriffe „wichtig“ und „dringend“ klar definiert sind, um eine effektive Priorisierung und Kategorisierung der Aufgaben zu gewährleisten

    Eine tägliche Überprüfung und Anpassung der Matrix wird empfohlen, um auf neue Aufgaben oder veränderte Prioritäten reagieren zu können

    Vorteile der Eisenhower Matrix

    Die Eisenhower Matrix bietet zahlreiche Vorteile:

    • Klare Priorisierung: Sie hilft, die wichtigsten und dringendsten Aufgaben zu identifizieren, was zu einer effizienteren Arbeitsweise führt.

    • Zeitmanagement: Durch das Fokussieren auf das Wesentliche kann Zeit gespart werden, die sonst durch weniger wichtige Aufgaben verloren gehen würde.

    • Stressreduktion: Das Wissen, welche Aufgaben wirklich wichtig sind, reduziert Stress und Überforderung.

    • Delegation: Die Matrix erleichtert die Entscheidung, welche Aufgaben delegiert werden können, was zu einer besseren Arbeitsverteilung führt

    Nachteile der Eisenhower Matrix

    Trotz ihrer vielen Vorteile hat die Eisenhower Matrix auch einige Nachteile:

    • Subjektivität bei der Bewertung: Die Einschätzung, was dringend und wichtig ist, kann subjektiv und situationsabhängig sein, was zu Fehleinschätzungen führen kann.

    • Mangelnde Flexibilität: Die Matrix kann in dynamischen oder schnelllebigen Umgebungen zu starr sein, da sie nicht immer schnell genug an unvorhergesehene Ereignisse angepasst werden kann.

    • Übersehen von langfristigen Zielen: Aufgaben, die nicht sofort dringend erscheinen, werden möglicherweise vernachlässigt, obwohl sie für langfristige Ziele wichtig sind

    Zu beachten...

    • Delegieren? Fehlanzeige: Die Methode kann an ihre Grenzen stoßen, wenn keine Möglichkeit besteht, Aufgaben zu delegieren.

    • Aufgabenstau: Wenn eine entsprechend große Anzahl von Aufgaben im eigenen Bereich vorliegt, kann sich der Workload stauen

    • Beschränkung der Anzahl von Aufgaben pro Quadrant: Um Überforderung zu vermeiden und sicherzustellen, dass man sich auf die wesentlichen Aufgaben konzentriert, kann man die Anzahl der Aufgaben pro Quadrant begrenzen. Eine Faustregel könnte sein, sich auf fünf bis sieben Aufgaben pro Kategorie zu konzentrieren

    Key Take-Aways

    Zeitmanagement: Arbeite smart, nicht hartCollaboration Tools

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