Unternehmensprofile
T-Systems: Digitalisierung für stabiles Wachstum von Unternehmen
T-Systems Austria ist ein führender Anbieter von IT- und Digitalisierungslösungen in Österreich. Seit über 20 Jahren unterstützt T-Systems Austria Unternehmen und Institutionen bei ihrer digitalen Tra...
Kooperation
Connect Day 26: Wo Innovation zusammenkommt
Am 19. Mai 2026 wird die WKO Wien zum zentralen Treffpunkt des österreichischen Innovationsökosystems: Mit dem Connect Day 26 findet Österreichs größtes Matchmaking-Event für Kooperationen zwischen St...
Teamkultur #5
Wie aus Präsenz, Resonanz und Klarheit echte Performance wird
Warum echte Wirkung in Teams nicht durch mehr Beratung entsteht, sondern durch gemeinsame Erfahrung. Monika Edlinger zeigt, wie au...
Mental Performance
Die sechs Motive, die über gute Führung entscheiden
Menschen sind nicht unmotiviert, sie werden oft nur falsch angesprochen. Warum klassische Ziele, Boni und Vision-Statements häufig...
Karriere
trend. Personalities 05/26
Personalities aus der aktuellen trend. Ausgabe in den Branchen Banken & Versicherungen, Immobilien, Digital, Forschung & I...
Mental Performance
Kein Soft-Faktor: Wie positive Emotionen Stress runterdrehen und klüger machen
Warum gute Gefühle das stärkste Kapital im Business sind. Es gibt Tage, an denen alles fließt. Das Team zieht an einem Strang, Ide...
Mental Performance
Natur statt Doomscrolling: 5 Minuten, die dein System runterfahren
Laut einer YouGov-Umfrage haben 59 % der Menschen Angst im Job. Das sind mehr Menschen, als vor Spinnen Angst haben. Das klingt pa...
Customer Experience
CX ist kein Nice-to-have: Mit Fokus, Lernkultur und Messbarkeit zu mehr Wachstum
CX ist nicht tot, sie wird nur oft falsch angepackt: Statt Effizienz und Tool-Hype braucht es echte Kundenzentrierung als Wachstum...
Mental Performance
Die fünf Führungsfaktoren: Warum Charakter mehr zählt als Strategie
Es gibt Führungskräfte, die selbst dann Ruhe ausstrahlen, wenn um sie herum die Welt Kopf steht. Sie sind der sprichwörtliche Fels...
Mental Performance
Mehr Fokus, weniger Frust: So formuliert man Ziele, die funktionieren
Es gibt diese Tage, an denen Führung leicht wirkt. Der Kalender ist voll – und doch bleibt der Kopf klar. Entscheidungen fallen sc...
Mental Performance
Rollen klären, Stress senken: Der schnellste Hebel für besseres Teamwork
Viele glauben, Perfektion sei der Schlüssel zu Höchstleistung. Doch das Gegenteil ist der Fall. Wer 100 % geben will, verkrampft –...