Karriere

Remote Talent Scouting & Hiring - die neue und bleibende Challenge für HR-Manager.

Remote Scouting: Herausforderung und Chance für HR-Manager

Der Fachkräftemangel lastet auf der Wirtschaft. Remote Worker können einen Beitrag leisten, ihn einzudämmen. HR-Abteilungen von Unternehmen müssen dafür neue Wege gehen und ihren Radius erweitern, um ...

Leadership-Lehren

New Leadership: Lehren für Führungskräfte aus der Geschichte

Was sich Führungskräfte von den großen Leadership-Strömungen der letzten 50 Jahre abschauen können und welche Konzepte die Diskussion um Führungsstile aktuell bestimmen. Johannes Steyrer, akademischer...

Person schreibt auf Tafel

Vom Plan zur Umsetzung: 9 goldene Management-Regeln [Malik on Management]

Von einer guten Idee bis zu ihrer tatsächlichen Umsetzung ist es ein weiter Weg. Neun goldene Regeln von Fredmund Malik, die helfe...

Change Management ist ein länger andauernder Prozess. Vier goldenen Regeln, die diesen Prozess zum Erfolg führen.

Erfolgreiches Change-Management: 4 goldene Regeln

Wenn Manager ihr Unternehmen langfristig verändern wollen, benötigen sie Geduld und sollten die „vier goldenen Regeln der Jesuiten...

Thomas de Maizière

"Führung ist immer eine Entscheidung ins Ungewisse"

Anlässlich eines Kärnten-Besuchs sprach der frühere deutsche Innenminister THOMAS DE MAIZIÈRE über "unsichtbares Führen", Fehler i...

Ein Mediator übernimmt bei Konflikten die Rolle des Unparteiischen und achtet darauf, dass bei den Lösungsversuchen die Spielregeln eingehalten werden.

Mediation: Konflikte einvernehmlich managen und lösen

Eine Mediation ist ein Ansatz des Konfliktmanagements, um eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Sind beide Seiten an ...

Ziele zu schaffen ist eine der 5 elementaren Managagement-Aufgaben.

Malik on Management : Die 5 entscheidenden Management-Tasks

Echte Führungskräfte müssen 5 wesentliche Aufgaben erfüllen. Fredmund Malik über die entscheidenden Management-Tasks und warum Kom...

Managen Sie Kontakte richtig: Entfenen Sie Negativdenker aus Ihrem Beziehungsnetzwerk.

Konfliktmanagement: Das Beziehungsnetzwerk aktiv gestalten

Manche Menschen inspirieren uns, andere belasten uns und sind potenzielle Konfliktherde. Wir sollten daher hin und wieder unsere K...

Strategische Führung ist hohe Management-Kunst. Sie gibt die Richtung vor, auch wenn operative Zahlen dagegen sprechen.

Malik on Management: Strategie muss operative Zahlen ausblenden

Satte Gewinne, ein toller Cash-flow oder hohe Renditen können träge machen und strategischen Entscheidungen im Weg stehen. Managem...

Konflikte in Unternehmen können teuer werden. Als Konfliktmanagement in Prävention und Deeskalation zu investieren lohnt sich.

Konfliktmanagement: Prävention und Deeskalation in Unternehmen

Wenn Konflikte eskalieren können Unternehmen hohe Kosten entstehen. Ein Leitfaden, wie Konflikte zwischen Mitarbeitern und Abteilu...

Malik on Management: Erfolg durch Struktur und Planung

Malik on Management: Erfolg durch Struktur und Planung

Hinter erfolgreichen Managern steckt ein simples Geheimnis: Ihr Arbeitsablauf ist exakt organisiert und effizient strukturiert. Ma...