Kooperation
Verträge mit Minderjährigen
Ein Vertrag ist weit mehr als die Annahme eines Angebots. Es gibt viele Punkte, die beachtet werden müssen, damit der Vertag auch rechtsgültig ist. Einer davon ist auch das Alter des Vertragspartners,...
Kooperation
„Das Verschuldensprinzip ist ein Roulettespiel mit der Existenz“
CARMEN THORNTON und JOHANNES KAUTZ über ihre Kanzleipartnerschaft, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, den Reformbedarf im Pensionsrecht und beim Verschuldensprinzip.
Kooperation
„Gemeinsam stark – ohne gebunden zu sein“
Trennungen und Scheidungen bringen Leben durcheinander – nicht nur privat, sondern auch beruflich. Die Anwälte Katharina Völkl-Pos...
Kooperation
Datendiebstahl durch Mitarbeiter: Unternehmen in der Pflicht
Ein unsichtbares Verbrechen mit schwerwiegenden FolgenWährend der Diebstahl physischer Gegenstände wie Firmenlaptops oder Smartpho...
Recht
Rechtstipp: Mit dem E-Scooter am Arbeitsweg
Da Scooter als Sportgeräte gelten, nicht als Verkehrsmittel, gibt es selbst für Unfälle am Arbeitsweg keinen AUVA-Schutz.
Kooperation
Kostenvoranschlag und Co.
Kostensicherheit spielt im Geschäftsleben eine wichtige Rolle. Kostenvoranschläge, Angebote, Pauschalpreisvereinbarungen können he...
Kooperation
Die Wahrheit über die größten Mythen zum AI Act
Ab Februar ist die Verordnung der EU zur Regulierung von künstlicher Intelligenz (AI Act) teilweise anwendbar. Die DORDA-IT-Exper...
Kooperation
Rechtskonflikte mit Kunden – am Beispiel Gewährleistung
Rechtskonflikte mit Kunden können in vielen verschiedenen Formen auftreten. Es ist wichtig, sowohl präventive Maßnahmen als auch p...
Kooperation
DORDA sichert sich erneut Spitzenposition bei IFLR1000
Erneut kann DORDA auf ein äußerst erfolgreiches Jahr bei den renommierten IFLR-Rankings zurückblicken. Im Schlüsselbereich M&A...
Kooperation
Verjährung und Verfall von arbeitsrechtlichen Ansprüchen
Wie lange nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber damit rechnen, mit Forderungen des ehemaligen Arbeitnehmer...
Kooperation
Was ist bei einer Arbeitgeberkündigung zu beachten?
Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber möglich? Braucht man dafür Gründe? Welche Fristen und Formvorschriften sind einzuhal...