Unternehmensprofile
Wienerberger AG – Der weltweit größte Ziegelproduzent
Die Wienerberger AG ist der führende Ziegelproduzent der Welt und hat Betriebsstätten in 28 Nationen mit Hauptsitz in Wien. Die Wienerberger Gruppe produziert neben Ziegeln auch Tondachschindeln, Kuns...
Unternehmensprofile
PORR AG – österreichisches Bauunternehmen mit großer Tradition
Die PORR AG, das älteste börsennotierte Unternehmen Österreichs, setzt durch die Umsetzung von zahlreichen und nachhaltigen Projekten klare Akzente in der Baubranche. Mit seinem Jahresumsatz von 5,7 M...
Karriere
Leadership: Lehrgänge und Kaderschmieden für Nachhaltigkeitsmanagement
Gute Führung, faire Produkte, saubere Lieferketten - nachhaltiges Wirtschaften erfordert neue Fähigkeiten. Führungskräfte trainier...
Unternehmensprofile
ÖBB - zentraler Player für Transport, Personenverkehr und Klimaschutz
Die ÖBB, die Österreichische Bundesbahnen-Holding AG, hat als staatlicher Betrieb und größte Eisenbahngesellschaft in Österreich s...
Unternehmensprofile
Andritz – Global Player im Anlagenbau für Kraftwerke, Automobil, Zellstoff und Kläranlagen aus Graz
Der Grazer Anlagenbauer Andritz verweist auf eine über 170jährige Unternehmensstory. Unter der Ägide von Wolfgang Leitner wurde An...
Unternehmensprofile
OMV: Der österreichische Öl-, Gas- und Chemiekonzern im Porträt
Die OMV ist nach dem Ranking "trend Top500 - Die größten Unternehmen Österreichs" die Nummer 1 des Landes. Der neue CEO Alfred Ste...
Unternehmensprofile
Borealis - die Kunststoff- und Chemietochter der OMV
Der Kunststoff- und Chemiekonzern Borealis ist hochprofitabel, für Konzernmutter OMV bei der Transformation von Öl zur Chemie ein ...
Unternehmer:innen
Willibald Cernko, der neue CEO der Erste Group
Nach dem überraschenden Rückzug von Bernhard Spalt hat sich der Aufsichtsrat der Erste Group rasch auf einen neuen CEO für die Ban...
Karriere
Personalmanagment: Schlüsselkräfte mit Bleibegesprächen halten
Hin und wieder erfahren oder spüren Führungskräfte, dass ein Leistungsträger überlegt, das Unternehmen zu verlassen. Dann sollten ...
Karriere
Fredmund Malik: "Management braucht fundierte Ausbildung"
Das Führen von Organisationen und Unternehmen ist keine Frage der Begabung, sondern der richtigen Ausbildung und der Erfahrung. Ma...
Karriere
Fredmund Malik: Der Mythos vom Team
Gemeinsam geht alles besser? Vier Augen sehen mehr als zwei? Teamgeist wird überschätzt, kreative Leistungen schafft nur der Einze...