Der Sinn, der alle motiviert

Es ist eine schlüssige Argumentationskette, die Susanne Erkens-Reck, Geschäftsführerin Roche Pharma, und Uta-Maria Ohndorf, Geschäftsführerin Roche Diagnostics, knüpfen, um zu erklären, warum ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so agil, schnell, mit viel Handlungsspielraum und hochmotiviert in flachen Hierarchien arbeiten, nämlich um von Prävention über Früherkennung und Diagnose bis zur Therapie schnellstmöglich die besten medizinischen Lösungen zu Patienten zu bringen, die diese brauchen. „Dafür stellen wir die besten Leute ein, bilden sie aus und lassen sie entscheiden, wie sie das gemeinsam mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal sowie als Partner des Gesundheitssystems erreichen“, erklärt Erkens-Reck.

Letztlich gehe es, ergänzt Ohndorf, „um mehr gesunde Lebensjahre“. Während Österreich nämlich bei der Lebenserwartung den EU-Schnitt übertrifft, liege die Zahl der bei guter Gesundheit gelebten Jahre unter der vergleichbarer Länder. Als Partner daran mitzuwirken, das zu verändern, so Ohndorf, „motiviert und begeistert die Mitarbeiter“.