Leadership

Das richtige Unternehmensziel ist nicht, den Profit zu maximieren, sondern eine Leistung für den Markt und die Gesellschaft zu erb...

Unter Handlungsdruck wird der Umgangston in Unternehmen oft rauer. Wenn aber der Respekt im Umgang miteinander sinkt, dann drückt ...

Richtig Kritik üben will gelernt sein. Die Kommunikationsprofis des Kremser Instituts für Aus- und Weiterbildung geben in der Folg...

Bei der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens führen sich Manager oft selbst in die Irre: mit dem Glauben an Prognosen, Schla...

Claudia Eder, Managing Director ASFINAG, Katarina Stanisavljevic, Gründerin von Amazing Next und Barbara Stöttinger, Dekanin der W...

Führungskräfte kommen immer wieder in Situationen, in denen sie Reden halten müssen. Ob eine Keynote vor einem ausgesuchten Publik...

Vom Finanzverantwortlichen eines Unternehmens erwartet man sich gewöhnlich einen guten Überblick über die Zahlen, Kenntnis der wic...

Die aktuellen Krisen sind auch Folgen des Zeitalters des Fortschritts. Der US-Ökonom Jeremy Rifkin plädiert im trend. Interview fü...

Macht ist notwendig, um als Unternehmensführer wirksam agieren zu können. Daher muss Macht kontrolliert sein. Entscheidend ist abe...