Karriere
Richtig bewerben für den Top-Job: So werden Führungskräfte ausgewählt
Worauf achtet man in Unternehmen bei der Auswahl von Führungskräften? Wer bestimmt, wer eingestellt wird? Die Deloitte Leadership Survey gibt Aufschlüsse darüber, gibt überraschende Einblicke in Recru...
Karriere
All-in-Vertrag: Immer mehr Arbeit in Freizeit und Urlaub
Allzeit bereit: Emails checken nach Büroschluss und Anrufe am Wochenende vom Chef oder von Kunden sind für viele Österreicher Normalität. Die ständige Verfügbarkeit durch Diensthandys, Laptops und All...
Karriere
Leadership: Hybride Teams führen ist wie "Flöhe hüten"
Beim Führen hybrider Teams kämpfen die Führungskräfte auf der operativen Ebene von Unternehmen oft mit vielen Schwierigkeiten. Die...
Technologie
Gestohlen oder verloren: So finden Sie Ihren Laptop wieder
Nicht nur Smartphones und Tablets werden gestohlen. Auch Laptops und Macbooks wechseln unrechtmäßig den Besitzer oder gehen verlor...
Karriere
Leadership: Mitarbeiter führen in schwierigen Zeiten
Wenn in Unternehmen Umsätze und Erträge wegbrechen, dann wird die Führungsmannschaft auf eine harte Probe gestellt. Unternehmensbe...
Karriere
Leadership: Erfolg durch Motivation und Wertschätzung
Was können Leader tun, um Mitarbeiter an der Stange zu halten und die Organisation erfolgreich zu führen? Der Motivator weiß, dass...
Karriere
Robin Lumsden: Leadership und die Rolle des Sports
Der Wiener Rechtsanwalt Robin Lumsden hat zwei Jahre für den TREND von seinen Studien an der US-Eliteuni berichtet. Auch zurück in...
Karriere
Leadership: Agile Skalierung: die Agilität erhöhen – aber wie?
Die agilen Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. Unterneh...
Karriere
Leadership-Identity: Selbstbewusst und selbstsicher führen
Führungskräfte müssen, um die gewünschte Wirkung zu erzielen, wissen: Wofür stehe ich? Sie brauchen eine Leadership-Identity, die ...
Karriere
Management: Ohne New Leadership kein New Work
Vielen Führungskräften fällt es schwer, traditionelle Führungsaufgaben loszulassen. Sie befürchten unter anderem einen Kontrollver...
Karriere
Employee-Experience-Studie: Was Bewerber nervt
Der Wettstreit um die besten Mitarbeiter wird immer schärfer. Qualifizierte Talente sind hart umkämpft. Was die Empathie von suche...