Top KMU-Arbeitgeber: Messen mit den Besten

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WERTE & WORTE. Beim Führungskräfte-Workshop der ÖWD security systems ging es um die Werte des Unternehmens und wie diese in den alltäglichen Betrieb implementiert werden können. Geschäftsleiter Bernhard Steindl (5. v. r.): „Wir wollen unseren Kolleg:innen unsere neue Unternehmenskultur vorleben.“©beigestellt
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trend und Statista haben zum zweiten Mal Siegel für die Top KMU-Arbeitgeber Österreichs verliehen. Dabei wurden sieben Unternehmen ausgezeichnet: Gneist Consulting Team Steuerberatung, IG Immobilien Management, LNConsult, ORBIS Austria, ÖWD security systems, TIMAC AGRO und VEGA.

Es war eine bewusste strategische Entscheidung, als der neue Geschäftsleiter Bernhard Steindl bald nach seinem Dienstantritt vor fünf Jahren damit begann, die Unternehmenskultur völlig auf den Kopf zu stellen. War die ÖWD security systems, eine u. a. auf Softwareentwicklung spezialisierte Tochter des Österreichischen Wachdienstes (ÖWD Security & Services), bislang „eher patriarchalisch“ (Steindl) organisiert, ging es plötzlich um Werte und Visionen, um Menschlichkeit und Nachhaltigkeit. „Wir wollen uns auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einlassen und fragen sie, was sie von uns brauchen“, erklärt Steindl eine Säule des neuen Konzepts.

Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, ein Mobilitätsbudget, das vom Klimaticket bis zum Firmenauto reicht, Feierabendrunden, um die Kommunikation zwischen Außen- und Innendienst zu stärken, Wohlfühlflächen im Office, um die Kreativität zu unterstützen, und vieles mehr sind nun fixe Bestandteile im Alltag der rund 100 Beschäftigten. „Unsere neuen Werte sind auch der Kompass für uns Führungskräfte bei jeder Entscheidung“, sagt Steindl, „wir wollen unseren Kolleg:innen unsere neue Unternehmenskultur vorleben.“

Dass das funktioniert, hätte schon die schwierige Corona-Zeit bewiesen, als diese Werte erst recht hochgehalten wurden. Steindl: „Der schönste Beweis für uns, dass das Konzept aufgeht, sind aber die vielen Bewerbungen, die aus dem Freundeskreis begeisterter Mitarbeiter kommen.“

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