Arbeitszeiten, Bürokratie: Industrie ruft nach mehr Flexibilität

Österreichs Industriebetriebe sind mit der Verwaltung und den Behörden im Land nur bedingt glücklich. Besonders die Steuererhebung und die Steuerprüfung durch das Finanzamt und die Bestimmungen zur Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzregulierung werden als Erschwernisse und als Belastung in Österreich tätige Industriebetriebe gesehen. Kritik gibt es auch an der Durchführung öffentlicher Vergaben: Viele Unternehmer sind mit den Ausschreibungen unzufrieden.

Das ebenso wenig zufriedenstellende wie erwartbare Stimmungsbild ist das Ergebnis eine vom Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) im Rahmen des Forschungsprogramms "Österreich 2025" durchgeführten Studie, für die mehr als 1.000 Industrieunternehmen zu Wettbewerbsfähigkeit, Standortfaktoren, Markt- und Produktstrategien sowie zu ihrer Positionierung in der internationalen Wertschöpfungskette befragt wurden.

"Die zentrale Kritik der Industrie entzündet sich weniger an Ineffizienzen der Verwaltung als an den Regulierungsbefolgungskosten", erklärt Projektleiter Werner Hölzl. "Die Unternehmer sehen sehr wohl, dass die Behörden Regulierungen auszuführen haben, die von der Politik vorgegeben werden. Und die Regulierungsdichte scheint immer weiter zuzunehmen." Hier verorten, so Hölzl, einzelne Unternehmen sogar "einen Widerspruch zwischen den politischen Bekenntnissen zum Standort und der tatsächlichen Gesetzgebung."

Arbeitsrecht belastet Standort

Die Unternehmer sind fast durchwegs einig, dass zur Sicherung des Standorts Österreich eine Flexibilisierung des Arbeitsrechts notwendig wäre und dass die Steuer- und Abgabenquote generell gesenkt werden müsste. (Details siehe Tabelle.) Eine Entlastung des Faktors Arbeit könnte, so die Industrievertreter, durch eine Verschiebung der Steuerbelastung gegenfinanziert werden.

Lob gibt es für die staatlichen Leistungen beim Import und Export von Gütern und Anlagen. Auch bei Patentverfahren, Forschungsförderung und der Zulassung von Produkten ergibt sich ein überwiegend positives Bild.

Gespalten ist die Industrie hinsichtlich der Einstellung neuer Beschäftigter; mit den Behördenwegen am AMS und staatlichen den Leistungen (etwa Zuschüssen). Als dringend notwendig werden, gerade in Hinblick auf die Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal, Verbesserungen im Bildungsbereich gesehen.