Frauen in Führungspositionen sind in Österreich immer noch mehr die Ausnahme als die Regel. Die Frage, was zu tun wäre, um Gleichberechtigung herzustellen stand im Mittelpunkt des "Gender Diversity Talk" im Rahmen des vom Beratungsunternehmen BCG und dem trend veranstalteten "Diversity Dinner".

2019 hat die Boston Consulting Group (BCG) ihren Gender Diversity Index erstmals auch für die 50 größten börsennotierten Unternehmen in Österreich erstellt. Der zeichnet ein schlechtes Bild einer Männer-dominierten Wirtschaft.

Im Rahmen des Gender Diversity Talk diskutierten Wolford CFO Brigitte Kurz, Erste Group Risikovorstand Willibald Cernko, AT&S CEO Andreas Gerstenmayer, VIG-Vorstandsmitglied Judit Havasi, Wirtschaftsanwältin Edith Hlawati (CHSH Rechtsanwälte) und Sabine Stock, Prinzipal von BCG Österreich unter der Leitung von trend-Chefredakteur Andreas Weber, was zu tun wäre, um Gleichberechtigung herzustellen.