Österreichs beste Arbeitgeber

Executive Education - Schwung für Ihre Karriere

In Kooperation mit der WU Executive Academy liefert Ihnen der trend im …

Andreas Bierwirth

Magenta CEO Andreas Bierwirth wechselt zur Erste Group

Andreas Bierwirth, seit 10 Jahren CEO von Magenta, wechselt mit Oktober …

Die Familiengründung bedeutet für Österreichs Frauen meistens einen Karriereknick. Papamonat oder Väterkarenz werden nur selten angenommen.

Working Moms: Was bringen Papamonat & Väterkarenz?

Der „Papamonat“ wurde 2019 gesetzlich verankert. Doch bisher nützen nur …

Kleider machen Leute: Das richtige Business-Outfit kann den entscheidenden Vorteil im Job bringen. Frauen haben wesentlich mehr Spielraum als Männer und müssen sich nicht nur zwischen schwarz, grau oder nachtblau entscheiden.

Top Business-Outfits für Damen: Dressed for success

Wer die Karriereleiter empor klettert, braucht das richtige Outfit. Das …

Zahlen können nicht täuschen: Das Budget ist fernab jeglicher Psychologie ein essenzielles Management-Tool.

Das Budget als Richtschnur: Führen mit Zahlen [von Fredmund Malik]

Psychologie ist nicht alles. Das wichtigste Instrument für Manager bleibt …

Onlineshop erstellen: So funktioniert es

Einen eigenen Onlineshop eröffnen: Eine Agentur beauftragen, im …

Managemnet-Irrtümer: Verrennen Sie sich in in einem Irrglauben.

Malik on Management: Vorsicht, Falle! 6 Management-Irrtümer

Management- und Leadership-Experte Fredmund Malik rechnet mit den 6 …

30 unter 30 - die Jungstars der österreichischen Wirtschaft

Millennials und die Generation Z sind faul und legen nur Wert auf …

Malik on Management: Von Großen lernen, auf eigene Stärken setzen

Malik on Management: Von Großen lernen, auf eigene Stärken setzen

Wirksame Manager nutzen bewusst das Erfolgsgeheimnis großer …

Nicht die Schwächen, sondern die Stärken bringen ein Team und ein Unternehmen zum Erfolg.

Malik on Management: Nutzen Sie die Stärken

Aus einem erfolgreichen Marathonläufer kann nie ein guter Sprinter …

Fredmund Malik: "Manager und Führungskräfte müssen den Blick auf das Ganze haben, Kathedralen bauen."

Malik on Management: Gehen Sie aufs Ganze!

Manager ist jemand nicht, weil er Rang und Status hat, Einkommen und …

Mitarbeiter in den 50ern sind wertvolle Assets. Ihr Erfahrung sollte genutzt werden.

Malik on Management: Die wertvollen 50er

Die spätere Phase des Berufslebens kann für Betroffene und Unternehmen am …

Einnentscheidender Schritt für Manager ab 40: Interessen außerhalb des Berufs finden und regelmäßig Sport betreiben, um die geistige und körperliche Fitness zu erhalten.

Malik on Management: Die glorreichen 40er

Manager in ihren 40ern. Sie haben es geschafft. Endlich erfahren und …